株式会社GoAが取り組めること、目標にしていくこと

SDGs・CSR

環境保全活動・SDGs・CSRへの取り組み株式会社GoA

GoAのSDGs・CSRへの取り組み

株式会社GoAは、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現を目指し、事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。

世界が多様な社会課題に直面する中で、私たちは企業として、また個人として、「小さくてもできること」を共有し合い、全社一丸となって取り組んでいます。「環境への配慮」「地域・社会への貢献」「職場の働きがい」の実現を柱に、より良い未来の創造に貢献してまいります。

『SDGsとは、「Sustainable Development Goals」の略称で、2016年から2030年の15年間で達成すべき“世界共通の目標”として、貧困・健康と衛生・エネルギー・環境・平和など17のゴール・169のターゲットから構成され、2015年9月に国連で開催された持続可能な開発サミットで国連に加盟している全193カ国によって採択されました。』

引用－外務省：SDGsとは

SDGsの17の目標

貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤を作ろう

人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任、つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう

GoAで行なっているSDGsの取り組み

株式会社GoAでは、SDGsの目標達成、そして持続可能な社会を実現するための取り組みを行なっています。SDGsに対する活動は、企業でできることだけに限りません。従業員個人の心がけ一つで実行できる目標にもしっかりと取り組み、SDGsへの関心を高めながら日々の業務に向き合っています。

当社が特に力を入れている項目につきましては、以下をご覧ください。

宮崎市子どもの未来応援基金への寄付を通じて、地域の子どもを取り巻く貧困問題解決に貢献しています。
年1回の健康診断や2年に1回の人間ドックを会社負担で実施し、フレックス制や有給取得率100％で働きやすさを追求しています。
中学校立志式やITセミナーで、Web制作やマーケティングの教育の場を提供し、地域の人材育成を支援します。
設立時より女性や未経験者を積極採用しています。また、ジョイセフ支援やヴィアマテラス宮崎の法人スポンサーを通じて、女性の健康・躍進に貢献しています。
エアコンの温度調整や電源のON・OFFを徹底し、徒歩や自転車移動を奨励。車の利用削減で環境負荷軽減に努めています。

2019年から宮崎県での雇用を創出し、地元企業への高品質なサービス提供で地域経済の発展を目指しています。
東京都や宮崎県での地域環境イベントに積極参加しています。地元企業や地場産業からの依頼に対し、質の高いサービスを提供し、地域の課題解決に寄与しています。
海と日本PROJECT推進パートナーとして、海の現状を伝え、次世代への海洋資源の継承に取り組んでいます。
自然保護や環境保全団体への寄付を通じ、陸域生態系や森林の保護を推進しています。また、コップやマイボトルの使用促進や紙請求書を廃止によって資源の無駄を防止しています。
地域企業との連携を深め、地域活動や課題解決を通じて、持続可能な地域社会の構築に貢献します。

GoAで行なっているCSRに関する取り組み

1

働きやすい職場環境

当社では、働きやすい職場環境の構築に向け、当社では多角的な取り組みを進めています。

まず、ワークライフバランスの実現を目指し、リモートワークやフレックスタイム制を導入し、社員がライフステージに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。育児や介護などの個別の事情に応じた勤務時間の調整も可能にすることで、仕事と家庭の両立を支援しています。

次に、女性のキャリア形成と子育て支援に注力しています。育児休業や時短勤務の充実に加え、女性リーダーの育成や長期的に活躍できる土壌を作っています。

さらに、社員の健康増進にも取り組んでおり、健康診断を会社負担で年1回提供するほか、メンタルヘルス支援や運動促進プログラムを実施しています。職場では社内フィットネス活動や健康に関する啓発も行い、心身ともに健やかで活力ある毎日をサポートしています。

これらの施策を通じて、社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場を目指します。
2

地域とつながる取り組み

当社では、地域とのつながりを重視し、地元経済やコミュニティの活性化に向けた多岐にわたる取り組みを行っています。

まず、地産地消への貢献として、地域産品を積極的に活用し、地元の農業や漁業、製造業との連携を深めています。これにより、地元の生産者を支援すると同時に、地域特有の魅力を商品やサービスを通じて発信しています。

また、地域事業者の成長を支えるため、補助金を活用した支援を行っています。具体的には、ホームページ制作や販促用チラシの作成に加え、補助金申請の方法や効果的な活用法に関するアドバイスを提供し、地元企業の事業拡大をサポートしています。

さらに、地元企業との取引を積極的に推進しています。地域企業を優先的に選定することで地域と共に発展し、信頼関係を深める企業であり続けることを目指しています。
3

環境に優しい企業活動

当社では、持続可能な社会の実現に向けて、環境に優しい企業活動を積極的に展開しています。

まず、ペーパーレス化の推進に注力し、デジタルツールの活用や電子契約の導入を進めています。これにより、紙資源の削減と業務効率の向上を実現し、環境負荷の軽減に寄与しています。

次に、省エネルギーオフィスの実現を目指し、日常的に取り組みやすい施策を導入しています。例えば、定時退社を推奨することで照明や電気機器の使用を最小限に抑えるほか、服装の自由化を進めることで、夏季のエアコン利用を抑える工夫を行っています。これらのシンプルな取り組みを継続し、小さな改善を積み重ねることで省エネルギーを実現しています。

さらに、環境保護・保全活動にも積極的に参加しています。地域の清掃活動や植樹プロジェクトへの参加を通じて、自然環境の維持に貢献するほか、環境保護団体への寄付や支援を行っています。これらの取り組みは、企業としての責任を果たすと同時に、社員一人ひとりが環境問題に対する意識を高める機会にもなっています。

当社は、これらの環境への配慮を事業活動に組み込み、社会全体と調和した持続可能な発展を目指して邁進してまいります。
4

こども・女性への支援活動

当社では、こどもや女性が安心して暮らし、活躍できる社会の実現を目指し、多様な支援活動に取り組んでいます。

まず、基金や団体への寄付活動を継続的に行うサポートをしています。特に、教育機会の拡充や医療支援を目的とした基金に寄付することで、こどもたちの健やかな成長に寄与しています。

また、公益財団法人ジョイセフへの寄付を通じて、世界中の女性が健康で尊厳を持って暮らせる環境作りを支援しています。同団体の取り組みには、女性の健康や教育機会の向上が含まれており、当社もこれらの課題解決に貢献しています。

さらに、ヴィアマテラス宮崎の法人スポンサーとして地域に根ざした支援を行っています。女性たちの新しい挑戦を後押しし、地域社会における活躍の場を提供する重要な役割を担っています。

これらの取り組みを通じて、こどもや女性が安心して未来を描ける社会の実現に向けて、継続的な貢献を行います。